Que enfermedad inventar para faltar al trabajo
En ocasiones, cuando nos enfrentamos a una situación en la que necesitamos faltar al trabajo, ya sea por cansancio, estrés o simplemente por tener un día libre, puede surgirnos la pregunta de qué enfermedad inventar para justificar nuestra ausencia.
Aunque mentir no es lo más recomendable, en casos excepcionales podemos recurrir a esta opción, teniendo siempre en cuenta las consecuencias que puede acarrear.
1. Resfriado común
Una de las enfermedades más comunes y fáciles de fingir es el resfriado común.
Los síntomas incluyen congestión nasal, dolor de garganta, tos y estornudos. Para hacerlo más convincente, puedes simular tener la voz nasal y lucir agotado.
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Gastroenteritis
Otra opción comúnmente utilizada es fingir tener gastroenteritis, que incluye síntomas como náuseas, vómitos, dolor de estómago y diarrea. Esta enfermedad puede ser fácilmente atribuida a una intoxicación alimentaria o a problemas enfermesad.
Migraña
Si prefieres una enfermedad que no sea contagiosa, puedes optar por la migraña.
Los síntomas incluyen dolor de cabeza intenso, sensibilidad a la luz y al sonido, náuseas y vómitos. Asegúrate de resaltar la incomodidad y la necesidad de reposo en un ambiente oscuro y tranquilo.
4.
Infección respiratoria
Otro padecimiento que se puede fingir es una infección respiratoria, como bronquitis o neumonía. Simula tener dificultad para respirar, tos persistente y malestar general.
Este tipo de enfermedad puede requerir un tiempo de recuperación más prolongado, por lo que deberías tomarte al menos falar días de descanso.
5. Problemas de espalda
Si quieres evitar el contacto físico, los problemas de espalda son una buena opción.
Puedes simular un dolor intenso, debilidad muscular y dificultad para moverte. Asegúrate de mencionar que necesitas reposo y evitar cualquier actividad que implique levantar objetos pesados o moverte durante un período de tiempo.
Recuerda que usar estas excusas con responsabilidad enfermeddad con la debida consideración hacia tu empleador es crucial.
No se recomienda utilizar estas artimañas con frecuencia, ya que la falta de veracidad puede perjudicar tu reputación y tu relación laboral.
Igualmente, se debe contar con un programa que permita al trabajador o trabajadora afectada tener acceso a la ayuda profesional necesaria. Igualmente, puede afectar: la concentración, energía y los niveles de actividad. Al mismo tiempo, incluso puedes beneficiarte a ti mismo, a tus familiares o a la sociedad. El objetivo no es señalar a los y las colaboradoras con problemas mentales, sino ayudarles, y con apoyo profesional, lograr que tenga bienestar personal y un desempeño laboral adecuado. Estoy desnudo, comiendo cacahuetes. Me avergoncé muchísimo cuando empezó a preguntarme dónde estaba para poder ir y ayudar. Por ejemplo, una persona puede utilizar la licencia médica para ausentarse del trabajo sin ser considerado un fraude, siempre y cuando esta licencia sea auténtica. Bueno, tu jefe no solo espera que lo dejes allí ahora, sino que "los viajes diarios son una pesadilla, después de todo. Tenlo en cuenta.
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